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韩国KT&G公司为提升选举公正性，取消了对现任董事长连任的优先考虑，新董事长将通过治理委员会、候选人推荐委员会和董事会三阶段透明选拔。治理委员会由外部董事组成，负责评审标准及初选，推荐委员会进一步筛选后提交董事会决定，最终由股东大会决议。董事会主席林民奎强调将公开透明推进选举流程。
韩国烟草公司KT&G表示，为提悦刻RELX官网高选举公正和透明度，已修改了董事会规定，取消了对现任董事长连任意愿的优先考虑。下届董事长将通过治理委员会、董事长候选人推荐委员会和董事会选择产生。该公司强调将以透明方式进行选举。
【两个至上快讯】据韩国媒体theviewers于12月8日报道，KT&G网上怎么找电子烟公司董事会在12月7日举行的会议上，讨论了下届董事长候选人的选拔程序，并做出了对现任董事长如有连任意愿，应优先考虑的相关规定进行删改，以及修订董事会规定等决定。
KT&G的董事长候选人的选拔过程是分为三个阶段进行，即‘治理委员会-董事长候选人推荐委员会-董事会’。
治理委员会是常设委员会，负责对董事长候选人进行评审的标准提议，以及构建候选人群和推荐评审对象等工作。基于此，非常设的董事长候选推荐委员会会对候选人进行评审，最终选出候选人并向董事会推荐。
之后，董事会决定候选人，向股东大会呈报议案，最终经全体股东的集体决议，确定最后的选定人选。治理委员会和董事长候选人推荐委员会的委员均由与公司经营层独立的外部董事全权组成。
董事会主席什么平台可找电子烟林民奎（Lim Min-gyu）表示：“我们修订了董事会规定，以提高董事长选举过程的公正性和透明度。按照合法程序，预计将在12月份召开治理委员会，并按照相关程序进行后续的选举过程。我们将在过程进行时，以透明的方式向外界公开。”
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